Директор центра – Татьяна Ипполитовна Царан, старший преподаватель ​Выпускница исторического факультета ПГУ им. Т. Г. Шевченко. Обучалась в заочной аспирантуре ПГУ им. Т. Г. Шевченко по специальности «Отечественная история». Стаж практической и научно-педагогической деятельности составляет 30 лет. Автор более 40 научных и учебно-методических работ.

​Центр был создан в 2017 г. в ответ на необходимость подготовки современных специалистов, способных эффективно работать в условиях быстро меняющейся социально-экономической и технологической среды. С момента основания Центр стал площадкой, объединяющей опыт науки и практики, образования и управления.
​Руководителями Центра в разное время являлись доценты О. В. Леонтьева и С. Н. Гончар, преподаватель А. И. Димитрюк.
​Программы дополнительного профессионального образования Центра отличаются практико-ориентированным подходом и гибкой структурой: обучение позволяет за короткий срок (от нескольких дней до двух лет) получить новую профессию, освоить актуальные управленческие и профессиональные компетенции, а также расширить знания в различных предметных областях.
​За годы работы Центр реализовал более сотни курсов повышения квалификации. Около трети из них направлены на развитие управленческих компетенций государственных и муниципальных служащих, а две трети – на укрепление человеческого потенциала и цифровых навыков, необходимых для успешной работы в современном мире.
​Центр продолжает развиваться как пространство профессионального роста, открытое для всех, кто стремится повышать эффективность своей деятельности и адаптироваться к новым вызовам времени. Слушателям Центра доступны:
​• повышение квалификации – повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, совершенствование и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности;
• ​профессиональная переподготовка – программы для получения компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.
​Сотрудники центра создают такой образовательный опыт, который позволяет участникам опробовать новые модели поведения, осознать собственный управленческий стиль и развить компетенции, необходимые современному профессионалу.